Die Versicherungsbranche wird - durch ihren besonders hohen Anteil der Beschäftigten aus der Generation X und Baby Boomer - in absehbarer Zeit enormes Wissen verlieren. Es werden Netzwerke schwinden und vor allem werden Nachfolger*innen im Innen- wie im Außendienst, in den Fachbereichen und auch in der IT fehlen. Obwohl die Vorteile der Geschlechtervielfalt allseits bekannt sind, beträgt der Frauenanteil im Außendienst noch immer lediglich 3,9%. Auch im Innendienst nehmen nur 15,3% Frauen Rollen in den oberen Führungsebenen ein.
