31. Oktober 2024

Ich habe mich sehr gefreut, Teil dieser hochmotivierten Speakerinnen-Gruppe gewesen zu sein und einen Blick auf das von Sabrina Kraft und mir entwickelte Programm zum Kulturwandel – besonders im Reboarding-Prozess - werfen zu können. Auch im zweiten Jahr hat die FemSurance vielen Frauen aus der Versicherungsbranche wieder eine hervorragende Plattform zur Stärkung und Vernetzung geboten. Es ging um (Social) Recruiting, Führung, Onboarding und Reboarding und auch um Mentoring Coaching und...

18. Oktober 2024

Ich freue mich sehr darauf, bei der Hashtag#DKM2024 - der Leitmesse in Hashtag#Dortmund am 29.10.2024 um 14:40 h im Rahmen der FemSurance als Speakerin vertreten zu sein. In dem gemeinsamen Vortrag mit Sabrina Kraft geht es um das Thema "Reboarding - flexible Bedürfnisse im Wiedereinstieg" und welche Rolle FamilySocialReadiness im Rahmen der Mitarbeiter*innen-Bindung spielt. Eine tolle Gelegenheit für Vernetzung und die gemeinsame Diskussion über die neuesten Trends. Treffen wir uns in...

03. Oktober 2024

... ist der neue Frauen-Rentenrechner, der alle #Versorgungslücken von Frauen aufdeckt. Inzwischen sind über zwei Wochen seit dem „GEPS“- dem großartigen German Equal Pension Symposium in Düsseldorf - vergangen und die Veranstaltung wirkt bis heute nach. Neben spannenden Diskussionsrunden blieb Zeit für individuelle Gespräche und fürs Netzwerken mit vielen interessanten Frauen, die sich für das Thema Altersvorsorge von Frauen stark machen, unermüdlich auf die Missstände hinweisen...

29. August 2024

Die Antwort des ALH-Konzerns auf den inzwischen deutlich spürbaren Fachkräfte-Engpass zeigt, - wie das Zusammenspiel zwischen Personalentwicklung und Fachbereichen gelingen kann - dass der Blick für Potenziale innerhalb des Unternehmens kontinuierlich geschärft wird - dass Familienbewusstheit dabei immer mehr an Bedeutung gewinnt - und der Aufbau neuer Skills ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Wettbewerb für den Versicherer aus Oberursel und Stuttgart darstellt.

26. Juni 2024

Unser Vortrag beim DKM-Digitalkongress der FemSurance: Versicherer und Maklerorganisationen erkennen, dass Familienbewusstheit integraler Bestandteil der Transformationsprozesse werden muss. Denn familenbewusste Kultur unterstützt die Branche bei der Aufrechterhaltung des Beratungsauftrags und leistet zudem einen wichtigen Beitrag zum Thema sozialer Nachhaltigkeit im Sinne des E „S“ G.

24. Mai 2024

Seit 2022 bin ich ehrenamtlich für KuBI e.V. tätig und seit diesem Jahr auch im Vorstand aktiv. Das Thema Beratungsqualität ist das Kern- und auch Herzenthema dieses Vereins. In der Woche vor Pfingsten fanden die Rothenburger Awards statt. Dort war ich wieder eine der Laudatorinnen. Besonders gefreut habe ich mich darüber, dass ich Herrn Dr. Christian Schareck für die Erföffnungsrede gewinnen konnte. Seit der gemeinsamen Zeit in der Beratungsbranche haben wir uns nie aus den Augen verloren.

21. Mai 2024

Obwohl ich nun seit 2022 im KuBI-Team bin, ist es jedesmal spannend in der Jury-Mitglied bei den Awards zu sein und dann auch im großen Kaisersaal die Sieger gebührend zu ehren.

13. Mai 2024

Es gibt 3 Themen, die mich ausmachen. Warum ich mich auf diese drei fokussiere, erfährst Du hier.

19. April 2024

Gerade jetzt bietet die Versicherungsbranche spannende berufliche Herausforderungen und neue Möglichkeiten. Mit Know-how, Mut, Neugier und Veränderungsbereitschaft kann echte Innovation in der Branche entstehen. Katrin Heigl, die Gründerin und Wegbereiterin des Netzwerks Women@ Allianz, war beim Branchen- Primus bereits in unterschiedlichen Rollen erfolgreich, und sie hat noch viele weitere spannende Umsetzungsideen. Ihren roten Faden hat sie all´ die Jahre nie aus den Augen verloren.

17. April 2024

Im Gespräch mit den Versicherungsforen Leipzig GmbH, dem Kooperationspartner des KuBI e.V., der seit dem Jahr 2000 den EisenhutAwards veranstaltet, hat sich Magdalena Dröse mit Ute Geishauser, Mitglied des KuBI-Vorstands, zum Thema Beratungsgüte ausgetauscht.