Coaching
Wertorientiertes Coaching
Veränderung findet nicht in erster Linie zur Erreichung von Zielen statt, sondern auf der Grundlage von individuellen beruflichen, persönlichen und privaten Werten. Im Rahmen des systemischen Business Coaching auf Basis des St. Galler Coaching-Modells (SCM)® werden die Coachees bei der Weiterentwicklung der Persönlichkeit im Bereich Management aus dem eigenen Inneren heraus unterstützt.
Flow-im-Business-Coaching für Führungseinsteiger*innen
Mit Flow im Business begleite ich Nachwuchskräfte auf dem Weg zur Führungskraft.
Coaching für Führungskräfte und Projektleiter*innen
Mit Flow im Business unterstütze ich (langjährig) erfahrene Führungskräfte bei der Karriere-Neuausrichtung und persönlichen Erfolgs-Definition.
Coaching für Konzern-Aussteiger*innen
Mit Flow im Business entwickle ich mit Männern und Frauen, die nach vielen Jahren ihren (Konzern)-Arbeitgeber verlassen - ob freiwillig oder unfreiwillig - neue sinnstiftende Berufs-Strategien.
„After Work“-Coaching
Mit Flow im Business begleite ich Führungskräfte bei der Ausgestaltung ihres Alternativ-Szenarios nach Abschluss des „alt-bekannten Berufslebens“.
