Branchen-übergreifendes Mentoring

Female Mentoring Jahresprogramm

Mit Flow im Business unterstütze ich seit 2009 junge, ambitionierte und talentierte Frauen bei der Umsetzung ihrer Karriereplanung. Mein Cross-Mentoring-Ansatz, der überbetriebliche Aspekte in den Entwicklungsprozess der Mentee einbringt, hat sich in den Branchen Unternehmensberatung, Marktforschung, Wirtschaftsprüfung und Telecommunications bewährt. Das Mentoring-Jahresprogramm eignet sich besonders für KMU ohne eigenes Female Leadership Programm bzw. in Ergänzung zu hausinternen Programmen.

 

Im Rahmen des Mentoring-Verlaufs werden Mentees begleitet und unterstützt bei der:

  • eigenen Rollenentwicklung
  • Förderung von Lernprozessen
  • Identifizierung von Kompetenzen
  • Qualifikationen für weitere/höhere Führungsaufgaben
  • Bewusstwerdung von Erfolgsfaktoren und Risiken im Rahmen der Übernahme von Führungsverantwortung.

Das nächste Female Mentoring Jahresprogramm für die Versicherungs- und Beratungsbranche startet am Montag, 01.08.2024

 


Kundenstimmen

 Beate S.

„Ich habe Ute gleich als Mentorin an eine Kollegin weiterempfohlen.“

 Ines M.

„Im Mentoring haben wir an meinem persönlichen Auftritt gearbeitet und auch das Thema Selbst-Marketing behandelt. Die gezielten Hinweise und umsetzbaren Tipps für den Alltag haben mir sehr geholfen, mich hier enorm zu verbessern.“

 Andrea S.

„Mit der Hilfe des Mentorings habe ich die richtige Wahl zwischen zwei Stellenangeboten getroffen und sehe jetzt sehr gute berufliche Perspektiven für mich.“

 Elke D.

„Ab jetzt gehe ich nicht mehr vorbei, wenn sich Türen öffnen.“