Mit Flow im Business begleite ich Führungskräfte bei der Ausgestaltung Ihres Alternativ-Szenarios nach Abschluss des „alt-bekannten Berufslebens“. In der Regel entsteht in dieser
Lebensphase der Wunsch nach einer Sinn-gebenden Aufgabe. Nicht selten konnten die eigenen Werte im Laufe der aktiven Berufstätigkeit nicht gelebt bzw. verwirklicht werden und nun ist die Zeit
reif, sich diesem Wunsch zu öffnen. Neben der eigenen „Sinn-Lebung“ begegnet mir nicht selten in diesen Gesprächen der Wunsch der Coachees selbst auch „Sinngeber“ für andere Menschen sein zu
wollen. Gemeinsam finden wir das für Sie geeignete Szenario. Dazu startet unser Erstgespräch mit der Ermittlung Ihrer persönlichen Werte – auf Basis des St. Galler Coaching Modells (SCM)®.