Webinare und Workshops

Familienbewusstheit als Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Talente erkennen.

Der Aufbau einer familienbewussten Kultur muss - nicht zuletzt aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels -  zu einem integralen Bestandteil der Transformationsprojekte in den Unternehmen werden. Wie eine familien-bewusste Unternehmenskultur  zur langfristigen Stärkung Ihres Unternehmen beiträgt, erfahren Sie in unserem halbstündigen Webinar. Anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Praxisbeispiele zeigen wir auf, dass die "Family & Social Fit Culture" eine maßgebliche Rolle im Risiko-/ bzw. Business Continuity Management einnehmen wird und schon heute einen Beitrag zur sozialen Nachhaltigkeit leistet.  Unsere HR-, Prozess- und Projekt-Experten haben zudem einen eigenen Beratungsansatz, Modelle und Analyse-Tools entwickelt und bringen langjährige Coaching-, Mentoring- und Trainings-Erfahrung mit.   

In diesem Tagesworkshop analysieren wir mit Ihnen und Ihrem Führungs- und HR-Team den Status der aktuellen Familienbewusstheit in Ihrem Unternehmen/ Ihrer Organisation. Wir  beleuchten das Thema in sechs Dimensionen mit Hilfe unserer Analysetools und unserer fünfstufigen "Family Culture Ladder". Im Anschluss legen Sie im Team fest, welche grundsätzlichen Ziele Sie sich als Unternehmen/ Organisation in welchem Zeitrahmen in Bezug auf das Thema Familien- und Sozialbewusstheit setzen. Aufgrund  unserer Handlungsempfehlungen und der ermittelten Quick Wins erstellen Sie gemeinsam einen Maßnahmenkatalog und vereinbaren die gewünschten Umsetzungstermine. 

Tages-Workshop in Präsenz

Zielgruppe: Geschäftsführung/ HR-Bereich und das Führungsteam, das den Transformationsprozess verantwortet.

Vorab: Bereitstellung der Analyse-Plattform für eine repräsentative Anzahl an Teilnehmenden aus der jeweiligen Zielgruppe.

1. Sie erhalten das Analyse-Ergebnis zum aktuellen Stand der Family & Social Fit Culture in Ihrer Organisation  

2. Sie definieren gemeinsam mit Ihrem Team und mit uns die angestrebte nächste Stufe

3. Sie formulieren mit Ihrem Team und uns die nächsten Schritte zur Zielerreichung 

4. Sie erhalten erste Handlungs-empfehlungen/ Quick Wins

5. Sie erhalten die Ergebnis-Dokumentation und ein Fotoprotokoll des Workshops.

Nachdem Sie und Ihr Team im Basis-Workshop den Maßnahmenkatalog zur Erhöhung der Family & Social Fit Culture Stufe  erarbeitet und die entsprechenden Umsetzungstermine vereinbart haben, treffen wir uns in diesem Tagesworkshop zur Vorstellung der aktuellen Arbeitsergebnisse und offenen Fragen.  Wir betrachten nun im Detail die gesamte Mitarbeiter*innen Journey und ermitteln die maßgeblichen Handlungsbedarfe in den Bereichen Recruiting und Mitarbeiter* innenbindung auf den unterschiedlichen Stufen der Betriebszugehörigkeit. Anhand der Unternehmens-internen Auswertungen und Kenntnisse  werden die relevanten und verbesserungswürdigen   Exit Points innerhalb der Mitarbeiter*innen Journey ermittelt sowie konkrete Maßnahmen zur Etablierung der Family Social Fit Culture formuliert und Zuständigkeiten festgelegt. Auf Wunsch begleiten wir Sie danach weiter auf Ihrem Weg in eine familienbewusste Unternehmenskultur.

Tages-Workshop in Präsenz

Zielgruppe: Geschäftsführung/ HR-Bereich und das Führungsteam, das den Transformationsprozess verantwortet.

Alle Teilnehmenden des vorangegangenen Basis-Workshops

Vorab: Die Teilnehmer*innen überliefern ihre aktuellen Arbeitsstände, die im Nachgang des Basis-Workshops erstellt wurden.

1. Sie betrachten gemeinsam im Team die Exit Points über den gesamten Mitarbeiter*innen-Lifecycle    

2. Sie identifizieren die relevantesten Handlungsfelder

3. Sie formulieren und priorisieren mit Ihrem Team und uns die erforderlichen Maßnahmen/Bindungsfaktoren

4. Sie erhalten erst Handlungsempfehlungen/ Quick Wins

5. Sie erhalten die Ergebnis-Dokumentation und ein Fotoprotokoll des Workshops.